Изучение состава и движения персонала на промышленном предприятии методами статистики

Статистика промышленности - отрасль экономической статистики, изучающая производственную деятельность ведущей отрасли народного хозяйства - промышленности.

Под статистикой промышленности понимают: науку, которая на основе приёмов и методов общей теории статистики разрабатывает систему показателей, характеризующих состав промышленности, её размещение, деятельность промышленных предприятий, объединений, отраслей и всей промышленности в целом и результаты этой деятельности; практическую работу, состоящую в собирании, обработке и анализе данных о промышленности.

Одно из центральных мест в статистике промышленности занимает статистика персонала, отрасль экономической статистики, изучающая количественные закономерности массовых явлений в области воспроизводства трудовых ресурсов и эффективности их использования.

Целью курсовой работы является выявление сущности и классификации персонала, а так же умение применять статистические методы при изучении состава и движения персонала на промышленном предприятии.

Целью курсовой работы определены следующие задачи:

) определение сущности понятия «персонал»;

) изучение классификации персонала;

) исследование сущности движения персонала и методики её оценки;

) выявление резервов улучшения использования персонала фирмы;

Объектом исследования выступает персонал фирмы «Сургутнефтегаз».

Предметом исследования служит комплексная система статистического анализа, состава и движения персонала предприятия.

Теоретической и методической основой послужили постановления правительства РФ, Министерства финансов, Министерства по налогам и сборам, труды российских и зарубежных ученых по проблемам статистики персонала.

При проведении исследования использовались отчетные материалы ОАО «Сургутнефтегаз». В работе применялись общие методы исследования - системный подход, сопоставительный, экономический анализ, статистические группировки, факторный анализ.

• Анализ состава работающих в промышленности
• Показатели наличия персонала
• Показатели движения персонала
• Статистические методы выявления резервов улучшения использования персонала фирмы
• Статистический анализ состава и движения персонала предприятия (на примере условных данных)
• Характеристика наличия персонала и его структуры
• Анализ движения персонала. Баланс ресурсов рабочей силы
• Выявление резервов улучшения использования кадров предприятия

Еще статьи по теме

Оценка деловой активности
С постепенным укреплением основ рыночной экономики России расширялась самостоятельность руководства и менеджмента компаний в плане выработки стратегии развития и выбора методов управления бизнесом. Наряду с этим повышалась их экономич ...

Белорусская модель развития экономики
Модель экономической системы выступает как теоретическое описание (отпечаток, слепок) или желаемого состояния, или реально существующих экономических отношений и взаимосвязей хозяйственной жизни. При таком моделировании активно ис ...