Оценка факторов и резервов повышения эффективности использования трудовых ресурсов промышленного предприятия

В современных рыночных условиях одной из важнейших задач по выводу экономики из кризисного состояния является эффективное использование всех имеющихся у предприятия ресурсов, формирование сильной хозяйственной мотивации к труду. Необходимость усиления трудовой мотивации прямо или косвенно предусматривалась многими постановлениями и законодательными актами, регламентирующими переход экономики к рыночным отношениям. Однако, как свидетельствует практика, в реальной хозяйственной жизни эта чрезвычайно важная задача, с решением которой непосредственно связаны проблемы роста эффективности производства, не получила должной реализации.

Основа экономической и социальной стратегии - обеспечение изготовления конкурентоспособной продукции, которая могла бы быть реализована как на внутреннем, так и на внешнем рынке. Этой стратегии должна соответствовать система управления предприятиями-товаропроизводителями. Обеспечение выполнения задач, стоящих перед промышленными предприятиями в условиях рыночной экономики невозможно без управленческого персонала, или служащих, осуществляющего трудовую деятельность в процессе управления производством с преобладающей долей умственного труда. Вследствие этого труд руководителей и специалистов не имеет прямых измерителей затрат и результатов. Главный итог их работы - успешная деятельность трудового коллектива в самых разнообразных ее проявлениях.

Таким образом, достижение современным промышленным предприятием конкурентных преимуществ на рынке во многом обеспечивается эффективностью его ресурсной политики.

В связи с этим данная тема дипломной работы актуальна.

Цель дипломной работы - выявление факторов и резервов повышения эффективности использования трудовых ресурсов промышленного предприятия.

На основании сформулированной цели в работе были поставлены и решены следующие задачи.

1. Проведение теоретических исследований трудовых ресурсов и определение задач анализа использования трудовых ресурсов;

2. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на базовом предприятии ОАО «НТМК»;

. Разработка предложений по повышению эффективности использования трудовых ресурсов предприятия.

    Еще статьи по теме

    Исследование финансового состояния предприятия (по материалам ОАО Ливгидромаш)
    Экономическая реформа в России (процессы разгосударствления, демонополизации, приватизации) привела к новым отношениям в сфере хозяйственной деятельности предприятий. Но усилия органов государственной власти в ходе реформы были направл ...

    Экономико-статистический исследование производства и реализации овощей (на примере сахарной свеклы)
    Сельское хозяйство России представлено двумя основными отраслями: растениеводством и животноводством. Главным предметом труда отрасли растениеводства - зеленое растение. Находясь в сфере земледельческой практики, экономических и других ...