Совершенствование системы оплаты труда

Вопросы оплаты труда необходимо рассматривать с точки зрения того, что, влияя на эффективность производства, она сама полностью зависит от производства и финансового состояния предприятия.

На нашем предприятии преобладает сдельная система оплаты труда, что не заинтересовывает работников коллектива в конечных результатах, а именно в увеличении объемов производства продукции, экономии затрат. Поэтому, можно считать, что целесообразно применять оплату труда от валового дохода.

Экономический смысл оплаты труда от валового дохода заключается в том, что в течение года работники получают аванс за выполненный объем работ или за отработанное время по расценкам и тарифам. В конце года с работниками производится окончательный расчет в зависимости от фактически полученного валового дохода, по заранее установленным нормативам оплаты труда. Норматив (Н) представляет собой деление планового фонда заработной платы (ФЗПплан)

на плановый валовой доход (ВД):

Н = ФЗПплан / ВД . (3.9)

Данная система оплаты труда заинтересовывает работников не только в увеличении производства, но и в экономии материальных затрат на ее производства, повышение ее качества, сущность состоит в том, что работник получает доход не за отдельные операции, а за конечный результат, за произведенный валовой доход по заранее установленным нормативам оплаты труда.

Эта система оплаты труда может применяться в любой отрасли и для любого коллектива.

Таблица 3.1 Оплата труда от валового дохода

Вид

Стоимость валовой продукции, тыс. руб.

Материаль-ные затраты, тыс. руб.

Валовой доход, тыс. руб.

Норматив оплаты труда от валового дохода, руб.

Доход коллектива, тыс. руб.

А

3957,6

1738

2219,6

1,8

125,3

Б

1011,5

413

598,5

1,7

91,2

В

700,2

500

200,2

3,5

65,3

Г

840

180

660

1,3

78,6

Д

1219

907

312

3,9

31,6

Е

825

133

692

1,2

87,2

ИТОГО

1425,6

636,6

780,3

13,4

479,2

Перейти на страницу: 1 2 3

Еще статьи по теме

Реструктуризация предприятия
В условиях активного проникновения рыночных отношений в процессы формирования и движения производственных факторов на уровне промышленных предприятий становится все более очевидной необходимость выстраивания новых рыночно-ориентированн ...

Основные критерии оценки предпринимательских рисков
Предпринимательская деятельность как функция управления имеет свою историю и динамику развития. Исходя из истории развития категории предпринимательства, в современных трактовках научных деятелей в сфере экономической науки последнего ...