Безопасность жизнедеятельности

Безопасность является неотъемлемым свойством любой системы, которое отражается в таких системных признаках, как целостность, относительная самостоятельность и устойчивость. Утрата любого из этих признаков ведет к гибели системы, а отсюда - необходимость их защиты от любых разрушительных воздействий.

Обеспечение безопасности жизнедеятельности - задача первостепенного приоритета для личности, общества и государства.

Состояние условий труда, при котором исключено воздействие опасных и вредных производственных факторов, называется безопасностью труда.

Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, гигиенические и лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Право на безопасный труд закреплено в Конституции РФ. В области охраны труда на предприятиях и в учреждениях основными законодательными актами являются Трудовой кодекс РФ, Гражданский кодекс РФ и Федеральный закон "Об основах охраны труда в Российской Федерации".

Основные законодательные акты, обеспечивающие безопасные и безвредные условия труда, представлены Трудовым кодексом РФ.

Гражданский кодекс РФ устанавливает ответственность работодателей вследствие причинения вреда работнику на производстве (ст. 1064-1083), а также определяет формы и размер возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина (ст. 1083-1101).

Вступивший в силу Федеральный закон "Об основах охраны труда в РФ" от 17 июля 1999 г. №181-ФЗ устанавливает правовые основы регулирования отношений в области охраны труда между работодателем и работником. Впервые в РФ на законодательном уровне рассматривается большой спектр вопросов, связанных с конкретным решением проблем охраны труда физических лиц, вступивших в трудовые отношения. Законодатель акцентирует внимание всех на том, что требования охраны труда обязательны для исполнения.

Основными направлениями государственной политики в области охраны труда и безопасности жизнедеятельности являются:

- обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников;

- принятие и реализация федеральных законов и иных нормативных правовых актов РФ, законов и иных нормативных правовых актов субъектов РФ об охране труда, а также федеральных целевых, отраслевых целевых и территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда;

- государственное управление охраной труда;

- государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда;

- расследование несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- защита законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также членов их семей на основе обязательного страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- установление компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными гаи опасными условиями труда, неустранимыми при современном техническом уровне производства и организации труда;

- координация деятельности в области охраны труда, деятельности в области охраны окружающей природной среды и других видов экономической и социальной деятельности;

- участие государства в финансировании мероприятий по охране труда;

- подготовка и повышение квалификации специалистов по охране труда;

- организация государственной статистической отчетности об условиях труда, о производственном травматизме, профессиональной заболеваемости и об их материальных последствиях;

- обеспечение функционирования единой информационной системы охраны труда;

- проведение эффективной налоговой политики, стимулирующей создание безопасных условий труда, разработку и внедрение безопасных техники и технологий, производство средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

Отраслевая система управления охраны труда направлена на обеспечение приоритета сохранения жизни, здоровья и обеспечения социальной защиты работников ПК присущих данной системе функций, осуществляемых на федеральном уровне, уровне субъектов РФ, уровне местного самоуправления и уровня организации.

Главные специалисты в своей работе по охране труда руководствуются законодательными и нормативными актами, стандартами ССБТ, приказами, распоряжениями вышестоящих органов и руководителя предприятия, несут ответственность за состояние охраны труда по своему направлению.

Инструкции по охране труда являются нормативным документом, устанавливающим требования безопасности при выполнении работ. Они составляются в соответствии с Положением о разработке инструкции по охране труда, и подразделяются на типовые и инструкции для работающих на данном предприятии. Типовые инструкции разрабатывают отраслевые институты техники безопасности, головные организации по стандартизации в области безопасности труда, научно-исследовательские, проектно-конструкторские и технологические организации.

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6

Еще статьи по теме

Экономико-статистический исследование производства и реализации овощей (на примере сахарной свеклы)
Сельское хозяйство России представлено двумя основными отраслями: растениеводством и животноводством. Главным предметом труда отрасли растениеводства - зеленое растение. Находясь в сфере земледельческой практики, экономических и других ...

Теневая экономика и проблемы её эффективного ограничения
Теневая экономика, охватившая все стороны экономической жизни общества и глубоко поразившая систему социально-экономических отношений, оказывает мощное разрушительное воздействие на развитие «открытой» экономики: нарушает воспроизводс ...